Außergewöhnlich sein, Mehrwerte schaffen und neu denken – das ist unser gemeinsames Versprechen: gegenüber unseren Kunden und im Umgang miteinander. Denn wir wollen über uns hinauswachsen – und dort etwas bewegen, wo es zählt.
Arbeiten in einem offenen und globalen Umfeld
Positive Erlebnisse am Arbeitsplatz
Unsere Werte
Innovationsgeist mit Wirkung
Wir glauben fest daran, dass du am besten bist, wenn du bei der Arbeit ganz du selbst sein kannst. In unserem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld kannst du dich entfalten und wachsen.
Gemeinsam das Richtige voranbringen
Wertschätzung für das, was zählt
Wir übernehmen Verantwortung – für Umwelt, Gesellschaft und globale Herausforderungen. Dabei handeln wir mit klaren Werten und voller Integrität.
Starkes Engagement für die Umwelt
Spenden und Freiwilligenarbeit
Verantwortungsvolle und faire Unternehmensführung
Nutze vielfältige Lernangebote, um dein Fachwissen, deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für das Geschäft weiter auszubauen.
Erstklassige Lerninhalte und -systeme
Effektive Lean Six Sigma-Programme
Erstattung von Weiterbildungskosten
Gezielte Führungskräfteentwicklung
Ob Berufseinsteiger, technische Experten, Quereinsteiger oder erfahrene Fach- und Führungskräfte – bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten, deine berufliche Zukunft zu gestalten. Auch unsere ehemaligen Mitarbeiter sind jederzeit willkommen.
Karrierechancen für Studierende
Karrierechancen für Berufserfahrene
Wir bieten Dir Benefits rund um Deine Bedürfnisse in den Bereichen Finanzen, Wellness und Work-Life-Balance.
Umfassende finanzielle Mitarbeiterleistungen
Gruppen- und individuelle Wellness-Programme
Work-Life-Balance-Programme
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Das Mindestalter für die Einstellung bei Verisk beträgt 18 Jahre, außer in Ländern mit einer höheren Altersgrenze oder mit Einschränkungen in Bezug auf das Mindestalter für die Einstellung in Abhängigkeit von den geltenden Gesetzen.
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